La vie d’une entreprise suit une courbe rarement parallèle à la vie de son dirigeant, surtout s’il en est le fondateur. Certes, des millions d’entreprises sont nées avec leur fondateur et se sont éteintes avec lui. La vraie question est comment l’entreprise aurait-elle vécu si elle avait eu le bon dirigeant à chaque période de croissance.
En tant que dirigeant, vous pensez vous connaître et cela est bien; mais savez-vous vraiment de quel type de patron votre entreprise a besoin maintenant ?
Lien Permanent pour cet article : http://3d4d.fr/management-4-les-differents-types-de-manager/
Lien Permanent pour cet article : http://3d4d.fr/management-3-ne-confondez-pas-manager-et-entrepreneur/
A la lecture de cet article, les directeurs d’écoles de management pourront hurler. Les marchands du temple de l’illusion et de la réussite chercheront moult raisons pour justifier pleinement leur métier. La virulence de leurs propos sera à hauteur du mensonge sous-jacent.
Ces 10 dernières années, les DESS, MBA and Co se sont développés à une vitesse fulgurante devant une demande croissante de personnes désirant atteindre une reconnaissance afin d’accéder à un statut.
Lien Permanent pour cet article : http://3d4d.fr/management-2-ou-commence-le-mensonge/
Après l’écoute active, parler et communiquer sont les pièces maîtresse du management. Jusqu’où faut-il aller dans la profondeur de l’information pour faire avancer l’action sans pour cela se faire traiter de rétention d’information, voire de menteur ?
La ligne est floue et demande que l’on s’y attarde. Où commence le mensonge ?
Lien Permanent pour cet article : http://3d4d.fr/management-1-mensonge-et-management/
Souvent quand on lit les petites annonces pour trouver un job, on a la réaction du « C’est pas pour moi, ils en demandent de trop ! ». C’est vrai qu’à la première lecture, il y a souvent de quoi refroidir quand on voit la description de superman pour faire un job ras des pâquerettes.
Décourageant de premier abord, et pour ramener un peu dans l’humour, je m’en vais vous raconter une histoire que j’ai lu sur internet. Le style est volontairement accentué mais il décrit bien les mécanismes qui font que nous nous croyons toujours en-dessous de la barre.
Lien Permanent pour cet article : http://3d4d.fr/et-si-votre-cv-est-un-peu-court/
Avant de vous conter l’histoire des 3 passoires, cela me rappelle le cours que j’avais donné à mes employé(e)s sur les rumeurs. En effet, dans ma seconde entreprise, j’avais dû reprendre une partie du personnel d’une autre entreprise ainsi que le matériel et le stock de matières premières.
Vous imaginez un peu les rumeurs qui ont couru avant que tout cela n’appartienne au passé. Excédé devant ces informations et désinformations non fondées qui ont largement fait chuter la qualité et la productivité, j’avais enfermé tout le monde dans la salle de réunion afin d’en découdre sur cette hydre planquée.
Lien Permanent pour cet article : http://3d4d.fr/rumeur-le-test-des-3-passoires/
Dernier article paru sur 5D – Booster.frPropulsé par WordPress & Thème Graphene. Traduit par Wp Trads.
