Archives de la Catégorie : Habitudes et croyances, prises de conscience

Et, pour vous, c’est quoi Noël ?

 perenoelPour les marchands, c’est du Chiffre d’Affaires. Pour les eMarchands, c’est des tonnes de stress. Pour les chaines de TV, c’est du grand spectacle. Pour les restaurateurs, c’est des gros menus bien facturés. Alors, pour vous, c’est quoi Noël ?

C’est le temps des cadeaux au pied du sapin ? Une bonne bouffe super arrosée avec des amis ? Un rassemblement familial soporifique ? Une fin d’année bordélique avec l’espoir d’une meilleure ? Vraiment, à bien y regarder, sait-on vraiment pourquoi ce déchainement de lumières et de paillettes ?

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Et pour vous, c’est quoi le Nouvel AN ?

 an2008Ayant fait un article pour Noël, il m’a semblé judicieux de poursuivre la logique d’une petite semaine. Autant Noël, si j’ai bien compris, était de se retrouver en famille mis à part la course aux cadeaux (qui se retrouve dans 1/3 des cas sur eBay le lendemain selon un sondage plus que récent). Alors ce Premier de l’An, c’est quoi ? La bonne bouffe, non pas vraiment on a déjà donné une semaine avant. Ce n’est pas non plus la famille, ça c’est fait. Non, ce serait plutôt dans la remise à plat de ce qui s’est passé, essayer de voir vers où on aimerait aller et puis rencontrer ceux qui n’appartenaient pas au cercle de la famille de Noël.

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2008, l’année du renouveau ?

 01bNumérologiquement parlant, l’année 2008 se veut une année de renouveau, de recommencement d’un nouveau cycle (2008=2+8=10 =1), alors que 2007 (2+7=9) était une année d’achèvement. Certes cela peut sembler gros pour certains, mais pourquoi pas ?

Et si cela était vrai ? C’est la question que je me suis posé, alors j’ai regardé en arrière pour savoir si cela s’était vraiment passé pour les cycles précédents. En quoi 1980, 1989 et 1998 ont-ils été un achèvement et en quoi 1981, 1990 et 1999 l’ont-ils été en renouveau ? Les réponses furent si évidentes que mes doutes furent balayés d’un revers de main.

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Flexibilité et sécurité : le couple maudit ?

terre2 D’un côté, il y a ceux qui sont en place et qui rêvent de sécuriser leur job, leur paye, leurs avantages acquis coûte que coûte quitte à descendre dans la rue ou à jouer du vote sanction. Le candidat le mieux disant se verra gagner de l’électorat à coups de mesures tellement grosses que même si elles sont inapplicables, on ne les rangera pas dans la catégorie des mensonges.

Et puis, de l’autre côté, il y a ceux qui galèrent à fond, qui peinent à manger ou à se loger. Au nom de la flexibilité, ils servent de variables d’ajustement à une économie qui prône le paraître à fond la caisse.

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Recrutement : L’obsolescence d’un process

 jobAvant que les gens ne sachent écrire, les CV et consoeurs n’existaient pas vraiment. Tout se passait lors d’un entretien d’embauche où, en quelques minutes et après quelques brèves questions, le verdict tombait.

Qu’en est-il aujourd’hui ? On fabrique un beau CV, si possible selon la coloration donnée par l’annonce en mettant plus ou moins en avant ce que le recruteur recherche. Puis, dans un catalogue de lettre de motivation, on copie-colle ce que l’on pense le plus approprié. Et enfin, on envoie le tout par internet.

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Entreprenariat et syndicats

 syTout le monde se plait à dire qu’il y a trop de paperasserie, trop d’administratif désuet et redondant pour entreprendre en France. Et puis, ne parlons pas de ces charges sociales, ces prélèvements obligatoires qui minent la rentabilité et donc la compétitivité.

Foin de tout cela, il y a une autre peur plus sournoise, plus planquée dont personne n’ose à peine parler tant les passions se déchainent au moindre écart.

Chaque salarié dit que c’est important et même vital pour les droits des travailleurs qu’il en oublie presque systématiquement de s’y inscrire comme membre car il sait au fond de lui que c’est totalement obsolète et hors de propos.

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