Archives du mot-clé : écouter

L’écoute intégrale, une utopie ?

 adeuxDerrière ce titre un peu mystérieux, il se trouve une grande vérité que l’on n’a jamais osé aborder tant elle semble impossible à mettre en place. En effet, certains parlent d’amour, mais moi je parlerais beaucoup plus de communication.

Communiquer n’est que l’expression d’une copulation informative joyeuse entre des entités qui n’ont rien d’autre à faire que d’être elles-mêmes, tout simplement… Lire la suite

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Dans la béatitude du Souffle Divin…

clarinetteAujourd’hui, je vais me permettre aujourd’hui d’aborder le très sérieux “Souffle Divin” dont nous entendons parler dans certaines canalisations. Certains et certaines ont déjà eu quelques bribes d’expérience ayant un rapport avec le “Souffle Divin”, le SD, bien que dans mon cas quand je dis que je suis un SDF, c’est vrai que je n’habite plus vraiment la 3D et qu’il vaut mieux comprendre que c’est le “Souffle Divin Francophone” qui me fait délirer !

Alors késako que le Souffle Divin ? Ben, comme d’hab, c’est pas compliqué, sauf que si on ne l’a pas vécu physiquement, c’est comme parler d’internet au cheval qui broute dans le champ d’à côté. Assurément, ça va le laisser assez froid, même si vous y mettez du souffle ! Lire la suite

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7 conseils pour trouver un Impulseur d’Idées performant (Partie 1)

 idee10L’entreprise, la croissance, les collaborateurs s’essoufflent… On n’y voit plus très clair, l’enthousiasme n’est plus au rendez-vous… et un bon coup de bambou ferait du bien ! Et si vous alliez à la rencontre d’un impulseur d’idée ?

Devant l’apathie de la courbe de croissance ou des collaborateurs, prendre le taureau par les cornes est quelquefois salutaire. Certes, sortir la « gégène » du management classique peut donner des résultats sur le moment mais le soufflé retombe vite avec en prime des collaborateurs encore plus fatigués / déprimés. Lire la suite

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Le courage managérial (3) : Le Déficit d’Ecoute

 courage-managerial-3Nous avons vu, lors du précédent article, que l’indécision est l’une des pires choses qui peut arriver à tout être humain, particulièrement s’il a une fonction de management. Nous savons que la vie n’est, en réalité, que prise de décision. Sans décision, sans choix, la vie n’existe tout simplement pas.

Nous vivons dans un monde de dualité afin d’expérimenter entre un côté ou un autre jusqu’au jour où l’on découvre la troisième voie : celle du recul qui permet de voir l’ensemble comme un et indivisible. L’indécision est l’aînée de la famille et nous allons maintenant aborder son petit frère…

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Quand la critique est bonne …

souffr Qui aime vraiment recevoir de la critique ? Pas grand monde, en général, et au mieux le moins possible. La critique est vécue comme une attaque, un défi, alors en bonne conscience et pour faire bonne mine, on se dit : J’accepte les critiques constructives sinon allez vous faire voir…

Qu’est-ce qui se cache derrière cette fameuse critique que l’on ne veut pas prendre à bras le corps ? Quels sont les éléments qui font que nous soyons tant répulsifs à cette forme de communication ? Est-ce une situation critique de recevoir de la critique ?

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