Le préhumain est compliqué et, bien des fois, on se pose la question du « pourquoi ce qui devrait se faire naturellement et sans effort » devient soudainement un pataquès pas possible.
Là où l’on s’attendait à une fluidité totale, on ne trouve que résistance au point d’en user les semelles de la patience. C’est alors qu’après un certain temps, on comprend pourquoi les gens loupent le coche et se traînent dans la boue de la souffrance.
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Par les temps qui courent, si on vient à vous annoncer la fermeture de l’usine ou la suppression de votre poste, il est fort probable que votre sérénité va en prendre un coup. Même confiant en vous-même, votre mental va tricoter à vous fabriquer un pull haut en peurs variées.
C’est pleinement normal, même si secrètement vous n’attendiez que cela pour changer de job. En effet, la pression alimentaire nous tient souvent prisonnier dans un travail qui nous stresse et notre envie profonde d’en changer ne suffit pas à franchir le pas.
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Thème récurrent dans nombre de films, américains ou non, il y a souvent opposition entre la vie professionnelle (faire carrière, obtenir des promotions, recevoir des honneurs, être reconnu, gagner plus d’argent,…) et la vie sociale avec ses proches (être aimé, être avec une compagne/compagnon idéal, des enfants super,…).
Il est clair que souvent le choix est difficile pour des raisons de timing. Quand l’un demande plein d’attention, l’autre aussi et réciproquement, quand tout va mal, le scénario est identique. Idem quand rien ne se passe ! Alors c’est quoi d’être heureux quand le couple vie professionnelle / vie privée suit les mêmes cycles ?
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Vous désirez augmenter votre capacité de travail ? Alors, allez jouer dans les jeux de rôles sur internet. Des sondages ont en effet démontré que les personnes assez accros à ces jeux-là ont développé des aptitudes assez similaires à celles demandées dans la vraie vie (celle où les coups ne sont pas virtuels !).
Collaboration, organisation personnelle, tolérance, rôle de l’influence, prise de risque et art de la communication font qu’ils deviennent responsables et donc plus matures. Enfin, non négligeable, ils découvrent également comment gagner des primes en fonction de leurs performances.
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